活動相框在電腦上看起來很完整,真正使用時,卻可能發現四個人站不下、框邊太窄不好拿,手掌又剛好遮住 Logo 或 Hashtag。
IG/FB 相框的設計次序應該是:先定拍攝人數,再定尺寸和開口;四周框邊最少保留 8cm,之後用等比例人物檢查站位、肩膊和手持位置,最後才放 Logo、Hashtag、活動名稱和日期。
IG/FB 相框可以幾多人一齊拍?
拍攝人數會直接影響相框尺寸和開口大小。
拍攝人數 | 可先考慮 | 主要注意 |
|---|---|---|
1 人 | 單人拍攝 | 較容易保留完整框邊和品牌位置 |
2 人 | 兩人並排 | 左右要留自然手持位置 |
3–4 人橫排 | 加大整個相框 | 不要只放大中間開口 |
4 人上 2、下 2 | 人物分前後或高低兩排 | 檢查面孔、肩膊和拍攝距離 |
多於 4 人 | 較大型相框或其他拍照道具 | 先評估場地和畫面比例 |
1–2 人通常可以使用一個完整開口。
如果想 3–4 人橫向並排,通常要加大整個相框。只放大中間開口,會令左右和下方框邊變窄,較難手持,亦容易彎曲。
四人亦可以採用上 2、下 2 的拍攝方式。這是人物分成前後或高低兩排,仍然使用一個完整開口,不是開四個獨立孔。
IG/FB 相框框邊最少要幾闊?
四周框邊最少應保留 8cm。
量度時要看整個框形最窄的位置,包括:
左右框邊
上下框邊
開口角位
異形收窄位置
主要手持位置
如果開口放大後,任何主要位置少於 8cm,應先加大外框或縮小開口,不應只把 Logo 移去另一邊。
框邊太窄,不但不好拿,開口附近亦較容易彎曲。已有初步尺寸方向,可以先查看 IG/FB 相框印刷。
點樣用等比例人物試排位?
不一定要一開始製作大型實尺紙框。
較方便的方法,是在 Illustrator、Photoshop 或其他設計軟件內,建立與成品尺寸一致的畫板,再放入等比例人物剪影。
排版時可以按以下次序:
建立實際成品尺寸的畫板。
畫出面孔開口。
檢查框邊是否最少有 8cm。
按預計拍攝人數放入等比例人物。
模擬橫排或上 2、下 2 的拍攝方式。
加入簡單手掌或前臂位置參考。
最後放入 Logo、Hashtag 和活動資料。
人物參考不需要很複雜,但不要只放頭部。肩膊、身高差和手位都會影響實際畫面。
如果放入 3–4 個人物後,肩膊已貼近開口兩邊,或者框邊少於 8cm,就應先調整相框尺寸,不要將人物縮得不自然。
Logo 和 Hashtag 應該放在哪裡?
Logo 和 Hashtag 不應放在最自然的手持位置。
內容 | 常見問題 | 排位方法 |
|---|---|---|
主 Logo | 被手掌或前臂遮住 | 避開左右下方的主要手位 |
Hashtag | 太長或被手機畫面裁走 | 使用最終文字試排 |
活動名稱 | 太接近人物或開口 | 放入人物後再檢查 |
日期/地點 | 太細或太分散 | 集中成一個資訊區 |
如果四邊內容太多,可以先:
保留一個主 Logo
縮短次要文字
減少重複品牌元素
將日期和地點放在同一區
留出完整手持位置
四邊全部排滿,不代表品牌更突出,反而可能令相框沒有地方拿。
等比例人物可以完全代替實際測試嗎?
不可以完全代替。
等比例人物可以幫你初步判斷:
拍攝人數
開口大小
肩膊位置
畫面比例
Logo 和文字遮擋
但它未能完全反映真人自然手位、相框受力和現場拍攝距離。
如果相框主要供 3–4 人使用、尺寸較大,或者框邊剛好接近 8cm,交稿前仍應再核對實際人物站位。
不一定要全部人放入同一個大相框
有些活動主要想增加互動感,不一定要把所有人放入一個大型框內。
例如可以配合 Emoji Foamboard 拍照道具,讓參加者各自拿不同表情或訊息拍照。
如果需要其他形狀、手持牌或活動展示物料,也可以查看 Foamboard 活動道具。
重點不是相框愈大愈好,而是人物容易站位、道具容易拿,拍攝後仍然看得到品牌和活動資料。
FAQ
3–4 人拍攝是否一定要加大相框?
如果 3–4 人橫向並排,通常需要加大整個相框。四人亦可以測試上 2、下 2 的拍攝方式,減少橫向所需空間。
上 2、下 2 是四個獨立開口嗎?
不是。上 2、下 2 是四個人分成前後或高低兩排拍攝,仍然使用一個完整開口。
正式 Hashtag 未確認,可以先用假字嗎?
初稿可以,但交稿前應換成最終文字。正式 Hashtag 長度會影響字級、佔位和手持空間。
準備交稿?
查詢前可以先準備:
預計拍攝人數
橫排或上 2、下 2 的拍攝方式
初步相框尺寸
放有等比例人物參考的設計稿
印刷數量
使用日期
可以先查看 IG/FB 相框印刷,再把初稿傳給 Printing Banana 印蕉。
我們可以先幫你核對拍攝人數、相框尺寸、開口、8cm 框邊、人物比例和內容遮擋,再確認是否需要調整尺寸或版面。
WhatsApp 核對 IG/FB 相框尺寸與排位